© come2sense

Team

Johannes Walldorf

(Jahrgang 1968)

Diplom Ökonom (UNI), Organisations- und Personalentwicklung Coach, Mediator (BM) i.A.

Beratungsfelder

Organisationsentwicklung Führungskräfteentwicklung Change Management Konfliktmanagement Nahtstellenmanagement Teambegleitung

Branchenerfahrungen

Pharmazie Körperpflege HR Dienstleistungen Bildungssektor Technologie-Unternehmen

Beruflicher Hintergrund und Führungserfahrung

Aktuell Teilzeitkraft in der Personalentwicklung (mittelständiges Unternehmen) Koordination der unternehmensinternen Akademie (Seminarplanung, Briefing der Referenten) Langjährige Führungskraft mit Personal- und Budgetverantwortung im Marketing Interimsgeschäftsführung einer Tochtergesellschaft in Brasilien mit Sanierungsauftrag Beteiligungscontrolling für Tochtergesellschaften in Südamerika, Südeuropa und Russland Funktionscontrolling für die Unternehmensbereiche HR und IT Controlling of Operations an mehreren Produktionsstandorten Vorstandstätigkeit an einer Privatschule

Aus- und Weiterbildungen

Konfliktmanagement und Mediation 2016 – 2018 (F. Glasl, R. Ballreich, u.a. Trigon) PE-Ausbildung bei der DGFP zertifizierte Controllingausbildung bei Horváth & Partners Teilnahme am unternehmensinternen General Management Programm des Malik-Managementzentrums St. Gallen Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Witten/Herdecke

Arbeitssprachen

Deutsch Englisch Portugiesisch Niederländisch

Persönliche Informationen

Verwitwet und glücklicher Vater eines Sohnes Bergwandern und Fußball Musik (Klavier und Viola) Lesen Reisen und Fremdsprachen
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Johannes Walldorf

(Jahrgang 1968)

Diplom Ökonom (UNI), Organisations- und Personalentwicklung Coach, Mediator (BM) i.A.

Beratungsfelder

Organisationsentwicklung Führungskräfteentwicklung Change Management Konfliktmanagement Nahtstellenmanagement Teambegleitung

Branchenerfahrungen

Pharmazie Körperpflege HR Dienstleistungen Bildungssektor Technologie-Unternehmen

Beruflicher Hintergrund und Führungserfahrung

Aktuell Teilzeitkraft in der Personalentwicklung (mittelständiges Unternehmen) Koordination der unternehmensinternen Akademie (Seminarplanung, Briefing der Referenten) Langjährige Führungskraft mit Personal- und Budgetverantwortung im Marketing Interimsgeschäftsführung einer Tochtergesellschaft in Brasilien mit Sanierungsauftrag Beteiligungscontrolling für Tochtergesellschaften in Südamerika, Südeuropa und Russland Funktionscontrolling für die Unternehmensbereiche HR und IT Controlling of Operations an mehreren Produktionsstandorten Vorstandstätigkeit an einer Privatschule

Aus- und Weiterbildungen

Konfliktmanagement und Mediation 2016 – 2018 (F. Glasl, R. Ballreich, u.a. Trigon) PE-Ausbildung bei der DGFP zertifizierte Controllingausbildung bei Horváth & Partners Teilnahme am unternehmensinternen General Management Programm des Malik-Managementzentrums St. Gallen Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Witten/Herdecke

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